9个月研修、256个学时，82名学员顺畅毕业；一场毕业典礼，13个校企协作项目会集签约。8月16日，长江工业集团杰出运营管理者高档研修班（第二期）毕业典礼在华中科技大学梧桐语明德陈述厅举行。本次活动由长江工业集团人力资源部、华中科技大学管理学院终身学习中心联合承办，以“毕业+会集签约”两层效果，打造出人才共育、产研共建的校企协同立异鲜活样本。
华中科技大学党委常委、副校长高亮，长江工业集团党委书记、董事长黎苑楚到会典礼并说话。集团相关领导，省委组织部人才工作处相关负责人，华中科技大学管理学院相关领导参与典礼，毕业典礼由胡艳华掌管。
长江工业集团9家部属公司，联合华中科技大学13个学院、要点科研渠道，环绕钠电研讨、功率半导体、新材料、电动压缩机、固废处置、股权协作基金等要点范畴，落地13项协作。将讲堂教学、实验室科研、长时刻资金商场资源与工业出产一线严密打通。
探究出“先育人、再结对、后转化”可仿制途径，完成讲堂常识、实验室效果、本钱资源向工业一线会聚，生动实践科产融三创交融。
差异于传统灌注式训练，研修班把企业实在运营难题设置为毕业课题，聚集实体企业提质增效、科产融协同、链主企业培育等实际课题展开辩论。集团领导与高校专家联合评定，评选出2个优异课题组、15名优异学员，并现场颁奖。将讲堂变为企业运营“确诊台”，推进教育训练由常识灌注转向实战才能生成。
黎苑楚向毕业学员表示祝贺，感谢华中科技大学的支撑。他充分肯定本期研修班的办学成效，对学员提出要求：要饯别“五位一体”价值体系，着力建造现代新国企；要执行“六维并进”运营理念，全方位锻炼运营实战才能；要发挥好校企之间的枢纽效果，以项目、职责、时刻三张清单，打通从实验室到出产线的转化通道，推进签约项目落地。一起要求用好研修效果，完善人才全链条培育运用机制，展开学习成效“回头看”，开掘实干实绩人才；总结前两期经历，策划第三期研修班，擦亮“杰出运营管理者高档研修班”人才强企金字招牌。
